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データの分析

TreyLinkの強み

データ保存があって、
AIは活きる。

AIの導入が急速に進む中、多くの企業が「AIに何ができるか」ばかりを議論しています。

しかし、戦略的な「データ保存」なくして、AIは決して活きません。

貴社にも、過去のExcelファイル 、膨大なPDF 、基幹システムに眠る顧客情報 はありませんか?

 

TreyLinkの真価は、その「宝の山」を「経営の武器」に変えるプロセスにあります。 私たちは、バラバラなデータを「読取り」、AIが理解できる形に「整え」、未来の売上UPの核心を「分析」し 、成果を生み出すシステムとして「活かす」*独自の技術を持っています。

データを「活かす」設計図を描くこと。それこそが、私たちが提供するAI戦略の第一歩です。

TreyLinkの強み

セキュリティは最優先。

日本の多くの企業はDX化と聞くと「まずシステム導入ありき」で、データの守りを後回しにしがちです。

しかし、グローバルスタンダードでは、まず「鉄壁のセキュリティ」を構築することが全てのビジネスの前提です。

私たちは、その思想をさらに徹底します。 お客様のデータは「経営の要」であり、未来の戦略を描く「最重要資産」です。
 

また、TreyLinkはセキュリティ特化の専門部隊を社内で設置し、AIが活きる未来のために、鉄壁の守りをお約束します。

モニタリング室
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​About TreyLink

TreyLinkとは

不動産の「人」を、強くする。
未来の「利益」を、デザインする。

私たちTreyLinkは、不動産業界を軸にITやAIのシステムを開発している会社です。現場(プレイヤー)の肌感覚と経営(マネジメント)のビジョンの両方に深く共感し、社内リソースだけでは解決できない課題も、10年後を見据える戦略的ITパートナーとして、貴社の理想の未来と現在地を繋ぐお手伝いをします。

不動産業界に新しい風を届ける

Role
現在、米国の不動産業界では新たなテクノロジーの登場によって市場が大きく成長中。日本でも、少しずつその波は来ているのですが、まだまだ市場は未開拓です。日本の不動産市場をさらに盛り上げるため、そして業界にイノベーションを起こすためにも、TreyLinkは不動産業界へ最新テクノロジーという新しい風を届ける役割を全うします。
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不動産で笑顔になれる社会へ

日本の歴史において文明開化が起こった明治時代から始まった不動産業。歴史深いこの業界は生活する上でなくてはならない存在であり、だからこそ顧客や業者間多くのトラブルや悩みを抱えています。不動産に携わる人々が笑顔で過ごせるそんな社会へ。TreyLinkは業界の悩みの受け皿として、テクノロジーを使って新たな解決策を提案し、不動産で笑顔になる社会を目指します。
Vision
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革新的なサービスが生まれるために必要なキーワードは共感。弊社の大きな強みはサービスを利用するユーザーや解決策を求めているお客様に対して圧倒的に共感をしたシステム開発です。最初の打ち合わせから現状を徹底的に把握し、自分ごとへと落とし込み、まるで会社メンバーの一員であるかのように0から1を生み出していきます。サポートする側として、「目の前のユーザーは何を求めているのか?」その追求を重ねたサービスをご提案します。

​圧倒的に共感したサービス開発

Value
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Purpose
​私たちの存在意義
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見過ごさず、誠実に、変える。

私は日本人とペルー人のハーフとして生まれ、日本人社会と外国人社会の両方を見て育ちました。幼い頃から、両親に代わって自分で市役所に行き、住民票などの行政手続きを行うなど、それが日常でした。日本語が十分に話せない両親の代わりに、私は書類を読み、申請をし、役所の方と話をしていました。

そのとき感じたのは、「なぜ、こんなにも手続きが難しいのか」という強い違和感です。制度や仕組みが整っているのに、使う人の立場に立っていない——
“あたりまえ”として受け入れられている不便さに、幼い私は大きなストレスと怒りを覚えました。

この体験が、代表としての信念「見過ごさず、誠実に、変える。」の原点です。
不便を「仕方ない」と流すのではなく、誠実に向き合い、仕組みで解決していく。
そんな想いから、TreyLinkという会社を立ち上げました。

現在、私たちは不動産テック事業を中心に展開しています。
この業界もまた、紙文化や属人的な慣習が根強く、非効率な“あたりまえ”が数多く残っています。私は、この“不便が前提になっている現状”を変えたいと思いました。

「そういうものだから」や「それが普通」を仕組みとテクノロジーで根本から変えていく。それが、TreyLinkの理念である「不便をあたりまえにしない常識を創る」という言葉に込めた想いです。

テクノロジーの力で、誰もが使いやすく、誰もが前へ進める社会を。
不動産業界に限らず、世の中のあたりまえを少しずつ前へ進めていく。
TreyLinkは、これからも誠実に挑戦を続けていきます。
株式会社TreyLink
​代表取締役社長
田場小 裕二
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​代表挨拶

一緒に働きたいと思った
あなたへ

株式会社TreyLinkでは、お客様への共感を大切にしたサービス開発をする一方で、メンバー同士が気持ちよく働くために企業文化「Trey with」というものがあります。

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企業ではなく、
起業を求めている

​今の自分から
さらに成長したい

自分の中にくすぶる熱
​発散したいんだ

社長や経営を間近で学びたい

今、自分に必要なのは挑戦する場所

TreyLinkからあなたへ

私たちの企業文化
- Trey with -

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Sympathy with(共感する)

相手のことを考えて物事を進める。 自分勝手ではなく周りを見ながら行動。

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Link with(関係する)

社内社外問わず、積極的にコミュニケーションを取る。自分なりの関わり方で輪を広げて成長。

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Go with(同行する)

時には頼ってチームで乗り越えることを考える。Iではなく、Weという視点で発信して目標達成。

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Top Message

エリートではなく、スマートを目指す
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私たちは一目置かれる優秀なエリートではなく、お客様やメンバーに寄り添い、
お悩みに対して賢く誠実に対応できるそんなスマートな人を求めています。

市場規模は400兆円超。
日本経済の根幹に関わる巨大な市場、それが不動産。
でも、古い慣習、非効率なプロセス、変わらない仕組み…。
このままでいいのか?

私たちは、挑む。
テクノロジーの力で、情報の非対称をなくし、
買う人も、売る人も、働く人も、
誰もが納得できる、新しい不動産の在り方をつくる。

革命に必要なのは「市場規模」ではない。
「変えたい」という意志だ。

さあ、一緒に歴史を動かそう。

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「不動産に関わる全ての人へ、安心と笑顔を届ける。」
そんな未来を本気で実現しようとしている仲間がいる。

やるべきことは山ほどある。
市場の壁は高く、古い体質も根強い。
でも、だからこそ面白い。

不動産業界に風穴を開けるために、
必要なのは「天才」ではなく、
一緒に本気で頑張れる仲間だ。

あなたの力を貸してほしい。
ともに戦おう。

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「これは自分には無理かも…」
そんな不安を感じたことがある人へ。

ここには、
困ったときに手を差し伸べる仲間がいる。
悩んだときに、一緒に考えてくれる仲間がいる。
誰も置いていかない。

私たちが変えようとしているのは、不動産業界。
でも、それ以上に「働くこと」の価値を変えたい。

個人の力には限界がある。
だからこそ、私たちは「チーム」として戦う。

ともに成長し、ともに挑み、ともに勝とう。

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「社会を変えたい。」
「世界にインパクトを残したい。」

そう思ったことがあるなら、ここで挑戦してほしい。

不動産は、すべての人の生活に関わる。
ここを変えれば、日本が変わる。
日本が変われば、世界が変わる。

大げさに聞こえるかもしれない。
でも、本気でやれば実現できる。

必要なのは、「やりきる覚悟」だけ。
あなたの頑張りが、社会のルールを書き換える。

未来を創るのは、誰でもない。
あなた自身だ。

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